47%。

在运营决策方面，对于一般性的业务，由原管理团队负责。

对于重大业务拓展和战略决策，双方共同参与。

但天瑞投资在特定情况下拥有一票否决权。

同时，我们可以设立一个业绩考核机制。

如果公司在一定期限内达到了预定的发展目标。

原股东可以获得额外的股权奖励。

反之，如果未达到目标，我们可以共同探讨调整运营策略。”

赵长天的提议综合考虑了双方的利益。

为解决当前的僵局提供了新的思路。

约翰逊和玛德琳对视了一眼。

然后与旁边的代表们低声交流了起来。

天瑞投资团队的成员们则静静地等待着对方的回应。

每个人都屏气敛息，会议室里仿佛只能听到轻微的呼吸声。

过了片刻，约翰逊抬起头，说道：“赵先生，你的提议我们需要进一步讨论。

但总体来说，我们认为有一定的可行性。

我们希望能够在今天的基础上，尽快整理出一份详细的协议草案。

双方再进行深入的沟通和协商。”

陈东瑞微笑着说：“约翰逊先生，这是个很好的提议。

我们也希望能够尽快推进谈判进程，达成最终的协议。

我们团队会在最短的时间内整理出协议草案。

与贵方进行沟通。”

双方又就一些细节问题进行了简单的沟通后。

决定暂时休会，结束今天的谈判。

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赵长天和他的团队成员们走出谈判会议室。

“大家今天都表现得非常出色。”

赵长天一边走，一边对团队成员们说。

“虽然还有一些工作要做，但我们已经迈出了关键的一步。

接下来，我们要继续努力，确保收购计划顺利完成。”

团队成员们纷纷表示赞同，他们的脸上洋溢着喜悦和自豪。

经过这几天的努力和拼搏，他们离成功越来越近了。

一行人走出宏图经纪公司的时候，夜幕已经悄然降临。

伦敦的夜晚，城市的灯光璀璨夺目。

与夜空中闪烁的繁星相互辉映。

然而，对于天瑞投资团队来说。

这并非是一个可以放松享受的夜晚。

赵长天和他的核心团队成员们——

马不停蹄地回到酒店。

又投入到了新一轮的工作中。

回到酒店后，赵长天迅速召集陈东瑞、古德曼等人来到会议室。

会议室里，灯光通明，气氛却显得格外凝重。

赵长天坐在会议桌的首位。

他微微皱着眉头，目光扫过每一位成员，说道：“今天的谈判虽然取得了一些进展。

但我们都清楚，距离成功签署协议还有一段路要走。

我们必须趁热打铁。

对今天的谈判进行全面复盘，找出问题和不足。

为后续的工作做好充分准备。”

陈东瑞率先发言，她将今天谈判的资料整齐地摆在面前。

表情认真而专注：“老板，我觉得今天我们在谈判中的整体表现还是不错的。

在阐述我们的收购计划和优势时。

我注意到约翰逊和其他几位代表的神情有明显的变化。

他们对我们提出的国际市场拓展计划表现出了一定的兴趣。

这说明我们的方向是对的。”

古德曼点了点头，补充道：“没错，在涉及法律条款的讨论上。

我们拿出的法律分析报告起到了关键作用。

当我指