”

孟昭明和岑知夏听了，陷入沉默。

他们心里明白周海琼说的有一定道理。

但又担心贸然支持会引发其他问题——

尤其是赵长天的想法，是他们考虑的重点。

过了一会儿，孟昭明说道：“周副总，我们会认真考虑您的提议。

不过在做出决定之前，还需要再观察观察。”

周海琼微微点头，说道：“好，希望你们能从公司长远发展的角度出发。

做出正确的选择。”

与此同时，苏羽昕也在和林雅琴、周雨薇坐在餐厅的另一角交谈。

苏羽昕表情严肃地说道：“雅琴，雨薇，今天会议上关于资源分配的问题。

想必你们也清楚其重要性。

我认为物业管理优化是新业务成功的基础。

如果基础不牢，再好的创新服务也难以持续。”

林雅琴点头道：“苏副总，您说得没错。

物业管理优化不仅能提升业主的满意度。

还能为新业务的开展提供稳定的环境。

但周副总的创新方案也有很多人看好。

资源分配上恐怕会有一番激烈的争夺。”

苏羽昕皱了皱眉头，说道：“我知道创新方案有其吸引人的地方。

但不能只看眼前的利益。

从长远来看，没有稳定的物业管理，创新服务就如同空中楼阁。

我们要让大家明白，只有先把基础打牢。

才能更好地推进新业务。

你们作为物业管理相关部门的负责人，更应该清楚这一点。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续后面更精彩！

希望你们能支持我。

在资源分配上向物业管理优化倾斜。”

周雨薇说道：“苏副总，我们明白您的意思。

只是资源有限，要让大家改变想法，还需要一些有力的理由。”

苏羽昕思索片刻后说道：“我们可以整理一份详细的报告。

分析物业管理优化对新业务的重要性，以及可能带来的长期效益。

同时，列举一些因物业管理不善导致业务失败的案例。

让大家意识到问题的严重性。

另外，我们也可以提出一些具体的资源分配建议。

让大家看到我们的方案是切实可行的。”

林雅琴和周雨薇听了，觉得很有道理，纷纷表示会全力支持苏羽昕。

当然，道理是一方面，也许周海琼是一个外来者有关。

午餐结束后，众人陆续离开食堂。

回到办公室，周海琼坐在办公桌前，陷入沉思。

她知道想要争取到更多资源。

仅靠和孟昭明、岑知夏沟通还远远不够，还需要做更多的工作。

她决定整理一份详细的创新方案优势报告。

重点阐述创新服务对公司未来发展的重要性。

以及在资源支持下能够取得的预期成果。

同时，她还计划与其他部门负责人逐一沟通，争取更多人的支持。

苏羽昕也没闲着。

她开始组织人员整理物业管理优化的相关资料。

准备撰写那份强调物业管理重要性的报告。

她深知，在这场资源争夺中。

数据和案例是最有力的武器。

她要通过详实的资料，让大家认识到物业管理优化才是新业务成功的关键。

从而在资源分配上获得更多支持。

而公司的其他部门负责人，在察觉到周海琼和苏羽昕之间激烈的资源争夺后。

多数都打算选择观望。

他们知道，接下来的资源分配决策